自公司成立以來，堅持“誠信為本，全面履行合同；持續(xù)改進(jìn)，確保客戶平安”的方針目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)，使我們的保安隊(duì)伍成為一支軍事過硬、業(yè)務(wù)過強(qiáng)的高標(biāo)準(zhǔn)保安隊(duì)伍。
    公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)辦公室、項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)部、培訓(xùn)部、財務(wù)部、人力資源部、稽查隊(duì)等主要職能部門，強(qiáng)有力的完善了公司的內(nèi)部管理制度。隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在北京、廣西南寧、吉林長春、湖南長沙、山東濟(jì)南、泰安、東營、青島等地設(shè)多家分公司，以規(guī)范的管理、良好的信譽(yù)、{yx}的隊(duì)伍，為社會各界和廣大客戶提供包括人防、技防、大型活動安保、防爆安檢、特保、等多元化專業(yè)安全服務(wù)。
服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容：
一、保安人力護(hù)衛(wèi)服務(wù)
包括保安門衛(wèi)服務(wù)、保安守護(hù)服務(wù)和保安巡邏等服務(wù)。公司根據(jù)企事業(yè)、物業(yè)小區(qū)、工廠、商場、及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不同特點(diǎn)，制定相應(yīng)的保安門衛(wèi)服務(wù)、守護(hù)服務(wù)及巡邏服務(wù)方案，派出專業(yè)保安人員提供護(hù)衛(wèi)服務(wù)。
二、安全技術(shù)防范服務(wù) 
公司大力發(fā)展技防服務(wù)，努力提升保安服務(wù)的科技含量，充分發(fā)揮科技手段在預(yù)防違法犯罪、確?？蛻舭踩械姆e極作用，逐步形成了人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范網(wǎng)絡(luò)。
三、安全防范咨詢服務(wù) 
公司為企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會特定組織或個人提供有關(guān)保安或安全方面的問題解答、安全防范措施、安全制度規(guī)定，以及安防工程、家庭報警系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、使用等業(yè)務(wù)咨詢活動。
四、臨時勤務(wù)保安服務(wù) 
公司為大型活動、大型企業(yè)、發(fā)布會、歌友見面會、文體演出比賽、展覽等活動提供人防、技防相結(jié)合的安全防范解決方案并負(fù)責(zé)實(shí)施保安服務(wù)。
五、各種特勤服務(wù) 
公司有專業(yè)的特衛(wèi)團(tuán)隊(duì)，對特衛(wèi)安全工作有著 豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)人員組成，良好軍人作風(fēng)和職業(yè)道德，敏捷快速的反應(yīng)能力，高尚的敬業(yè)精神及文化修養(yǎng)，忠實(shí)為您提供在法律規(guī)定范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)服務(wù)，捍衛(wèi)您的人身安全！
六、物業(yè)項(xiàng)目保安服務(wù)
隨著物業(yè)市場化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時，居民對物業(yè)保安工作的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標(biāo)是為居住區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和使用人提供和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，{gx}、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)保安服務(wù)是保障物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)良好公共秩序的重要保障。因此，我公司與物業(yè)管理公司合作，負(fù)責(zé)物業(yè)管理中的安全護(hù)衛(wèi)工作。
七、保鏢服務(wù)
為商界精英、社會名流、企業(yè)老總、外資機(jī)構(gòu)、港、澳、臺商人、中資駐外機(jī)構(gòu)、影視明星、體育jx、大型展會現(xiàn)場、大型演出現(xiàn)場、高級寫字樓、高級別墅區(qū)、商務(wù)住宅等，提供私人保鏢。
八、禮儀服務(wù)
禮儀服務(wù)追求致力于為各企事業(yè)單位提供專業(yè)、創(chuàng)新的慶典活動。如：開業(yè)典禮，廠房開工、樓盤開盤、奠基儀式、竣工落成儀式、大型文藝演出等各項(xiàng)禮儀活動...
九、保安顧問及咨詢服務(wù)
在服務(wù)產(chǎn)品的提供上，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、履行合同，并通過客戶服務(wù)中心高度關(guān)注客戶意見；在用工制度上嚴(yán)格實(shí)行勞動合同制，保安員的招收須經(jīng)過“政審”在內(nèi)的完善備手續(xù)。保安管理干部實(shí)行競爭上崗、責(zé)任到人和績效考核制；在隊(duì)伍的管理上，實(shí)行制度化和人性化相結(jié)合的管理辦法。通過嚴(yán)格的制度化管理，使倍安公司擁有一支素質(zhì){yx}、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的員工和保安員隊(duì)伍，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造出倍安的精品品牌。