企業(yè)培訓(xùn)管理公司 江蘇企業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu) 安徽企業(yè)培訓(xùn)管理流程 博雅曼供
蘇州博雅曼企業(yè)管理有限公司成立于2012年7月,主營范圍是江蘇安徽四川等區(qū)域的ISO9001質(zhì)量管理體系咨詢,ISO14001環(huán)境體系咨詢,OHSAS18001職業(yè)健康anquan咨詢,GB/T50430工程行業(yè)質(zhì)量體系咨詢,ISO13485醫(yī)療器械咨詢,ISO22000食品anquan管理體系咨詢,TS16949汽車咨詢,HSE健康anquan與環(huán)境管理體系咨詢,國軍標(biāo)咨詢,環(huán)保產(chǎn)品咨詢等及內(nèi)審員培訓(xùn)和企業(yè)客戶端稽核前輔導(dǎo)工作 。
公司自成立以來，本著"智圓行方曲中求直，全心全意，真誠奉獻(xiàn)"的原則，努力打造公司的zmpp，為廣大客戶提供了國際和管理專案策劃咨詢服務(wù)，有著良好的信譽(yù)和口碑，擁有良好的人際網(wǎng)絡(luò)。
??本中心是由一批專業(yè)人士組成的專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們致力于管理咨詢服務(wù)事業(yè)，幫助顧客建立符合自身特色的國際標(biāo)準(zhǔn)管理模式，獲得高水準(zhǔn)、qw性的證書。在直接面對(duì)客戶的諸多問題，積極提出自身豐富的經(jīng)驗(yàn)借鑒，幫助企業(yè)提升自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)要求的預(yù)期目的.
企業(yè)管理，主要指運(yùn)用各類策略與方法，對(duì)企業(yè)中的人、機(jī)器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息、品牌、銷售渠道等進(jìn)行科學(xué)管理，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)，由此對(duì)應(yīng)衍生為各個(gè)管理分支：人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等，而這些分支又可統(tǒng)稱為企業(yè)資源管理（SaaS)。通常的公司會(huì)按照這些專門的業(yè)務(wù)分支設(shè)置職能部門。
??在企業(yè)系統(tǒng)的管理上，又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，{zh1}由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素，又稱麥肯錫7S模型，七要素中，戰(zhàn)略（Strategy）、制度（Systems）、結(jié)構(gòu)（Structure）被看作“硬件”，風(fēng)格（Style）、員工（Staff）、技能（Skills）、共同價(jià)值觀（Shared Values）被看作“軟件”，而以共同價(jià)值觀為中心。將企業(yè)系統(tǒng)分為戰(zhàn)略、模式、流程、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀、文化、結(jié)構(gòu)、制度sd軟系統(tǒng)和人、財(cái)、物、技術(shù)、信息五大硬件系統(tǒng)。
??本司在這里不做過多詳細(xì)解析，具體管理目的、方式、方法是依據(jù)企業(yè)自身來做判斷，先階段本司擁有輔導(dǎo)培訓(xùn)師7名，咨詢師3人，企業(yè)管理師2名，資源較為充足，能接納中型企業(yè)的管理業(yè)務(wù)。歡迎各界朋友來電，共同發(fā)展進(jìn)步。
