企業(yè)文化管理咨詢公司/西安阿米巴咨詢機(jī)構(gòu)
是指外部專業(yè)咨詢公司針對(duì)某個(gè)特定企業(yè)的某一方面或幾個(gè)方面的經(jīng)營管理問題所提供的完整的解決方案,同時(shí),在外部公司的輔導(dǎo)下,該特定企業(yè)實(shí)施該方案的過程。
本公司為企業(yè)提供阿米巴經(jīng)營方面專業(yè)咨詢,分為“微咨詢”和“項(xiàng)目咨詢”,微咨詢一般針對(duì)客戶阿米巴基礎(chǔ)較好或業(yè)務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)單,一般輔導(dǎo)期在1-6個(gè)月(中間可能間隔時(shí)間);項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)期一般為6—12個(gè)月(駐場(chǎng)式)。
兩類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案請(qǐng)至公司網(wǎng)站“產(chǎn)品與服務(wù)”中的“微咨詢”和“項(xiàng)目咨詢”欄目查詢。
企業(yè)咨詢: 1、 調(diào)研內(nèi)容:企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)地位、戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績(jī)(1-3年銷售額、稅前利潤);產(chǎn)品及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程、工作現(xiàn)場(chǎng)分布、保密區(qū)域;企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;組織機(jī)構(gòu)、人員配置、人員素質(zhì)、員工價(jià)值分配方式(薪酬、績(jī)效考核方式);相關(guān)管理制度、企業(yè)文化;企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)存的問題;{zg}管理者對(duì)阿米巴經(jīng)營所持態(tài)度等;
2、咨詢師根據(jù)調(diào)研內(nèi)容調(diào)研并做好相關(guān)記錄
3、 再次確認(rèn)咨詢需求;
本公司為企業(yè)提供阿米巴經(jīng)營方面專業(yè)咨詢,分為“微咨詢”和“項(xiàng)目咨詢”,微咨詢一般針對(duì)客戶阿米巴基礎(chǔ)較好或業(yè)務(wù)流程相對(duì)簡(jiǎn)單,一般輔導(dǎo)期在1-6個(gè)月(中間可能間隔時(shí)間);項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)期一般為6—12個(gè)月(駐場(chǎng)式)。
兩類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案請(qǐng)至公司網(wǎng)站“產(chǎn)品與服務(wù)”中的“微咨詢”和“項(xiàng)目咨詢”欄目查詢。
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