本著誠信、優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營原則，精細(xì)的規(guī)范化管理，敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，公司在發(fā)展中得到各服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生的肯定和好評?！皣?yán)格管理、精心制作、營養(yǎng)健康”為顧客提供優(yōu)質(zhì)飲食服務(wù)，以滿足顧客生活水平日益提升的要求。用專業(yè)運(yùn)營解決貴公司和學(xué)校在食堂管理上的難題，通過降低原材料成本，優(yōu)化資源配置。增加貴公司員工、學(xué)校師生的用餐質(zhì)量，增加企業(yè)凝聚力，用真誠、有效的服務(wù)促進(jìn)雙方合作，從而達(dá)到“雙贏”。
     隨著我國加入世貿(mào)帶來的巨大商機(jī)，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)跨上臺階，紅辣椒餐飲管理有限公司經(jīng)過多年來的探索和發(fā)展，采納了具有豐富廚房管理經(jīng)驗的建議，并通過ISO管理體系認(rèn)證形成特色的經(jīng)營方法。以管理創(chuàng)新為目標(biāo)、以服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)效益為中心從而不斷的提高企業(yè)整體素質(zhì)、{gx}服務(wù)的人數(shù)將近5萬人，并保持八年lsg，深受合作方的信賴和肯定。公司成立以來，通過組織建設(shè)，隊伍建設(shè)。制度建設(shè)，實施首問責(zé)任制等一系列措施，把公司打造成了一個組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度嚴(yán)密的現(xiàn)代新型服務(wù)公司。