惡意欠薪的發(fā)生往往伴隨著欠薪者隱匿財(cái)產(chǎn)或故意不支付的行為,讓沒有偵查權(quán)的行政機(jī)關(guān)和勞動(dòng)者本人舉證,根本不現(xiàn)實(shí)。惡意欠薪入刑后,取證的責(zé)任就落在了具有偵查權(quán)的公安部門身上。
三種惡意欠薪討薪方式:
一是通過工會(huì)與用人單位協(xié)商解決;
二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來解決;
三是有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會(huì)、媒體的力量。
如果農(nóng)民工要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。
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