來源：天天期刊網(wǎng)    日期：2016-02-26 16:45:46

	期刊名稱：	中國人才
	期刊級別：	核心級
	周期：	半月刊
	國內(nèi)統(tǒng)一刊號：	CN：11-2455/C
	國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：	ISSN：1003-4072
	主辦單位：	中國人事報刊社
	主管單位：	中華人民共和國人力資源和社會保障部
	投稿信箱：	ttqikan@

《中國人才》簡介

《中國人才》（半月刊）創(chuàng)刊于1986年，具備雙刊號，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN：1003-4072，國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN：11-2455/C，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的人力資源相關(guān)的核心刊物，郵發(fā)代號：82-348。本刊由中華人民共和國國家新聞出版廣電總局授權(quán)發(fā)行的，中華人民共和國人力資源和社會保障部主管的，中國人事報刊社主辦的，全文收錄于中國知網(wǎng)，萬方網(wǎng)，維普網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。

《中國人才》雜志面對我國人口大國的現(xiàn)狀，就業(yè)壓力大，崗位需求與人員配置不成比例，學(xué)校教育和企業(yè)的需求嚴重脫節(jié)，面對人力上的種種問題，本刊不斷的收錄各個領(lǐng)域的專家學(xué)者探討和研究，引進人才創(chuàng)新培養(yǎng)理論，注重引導(dǎo)校企間的合作，大力扶植校外的培訓(xùn)與高校的發(fā)展齊頭并進，對我國人力發(fā)展，人員的配比，以及人力資源的引導(dǎo)產(chǎn)生了重大的影響，促進我國人才強國戰(zhàn)略的實施。

《中國人才》主要欄目

專家講座、觀察與評論、聚焦、理論研究、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、

企業(yè)HR

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