我以公司拖欠工資提出辭職,能獲得賠償嗎?
我們公司7月份的工資該8月30日發(fā),可是他們拖欠到9月17日,我想以拖欠工資為由辭職,能獲得賠償嗎?我在這里干了4年了,合同簽到2017年9月的!!
贏了網(wǎng)法律顧問(wèn):
針對(duì)您的描述,從法律的角度為您作如下分析:
單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,您可以解除勞動(dòng)合同,并可以主張4個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
鑒于上述分析,建議您:
可以與單位溝通協(xié)商支付工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若協(xié)商不了,您可以起訴處理。
{zh1},關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文,您可以參考:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
詳細(xì)請(qǐng)參考:http:///pc/13604