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提前辭職,老板說(shuō)沒(méi)招到人不給走,該怎么辦

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提前辭職,老板說(shuō)沒(méi)招到人不給走,該怎么辦?

本人在一家廠里上班，現(xiàn)因家中有事必須辭職回去。我提前一個(gè)月交了辭職書(shū)，但是老板他們說(shuō)沒(méi)招到人不給走。我該怎么辦？但是我現(xiàn)在沒(méi)有那份辭職書(shū)的備份了，也沒(méi)有什么相關(guān)的證據(jù)。這因當(dāng)如何處理？

贏了網(wǎng)法律顧問(wèn)：
在法律層面，您所描述的問(wèn)題主要涉及：勞動(dòng)合同的解除。
鑒于上述對(duì)您案件的分析，現(xiàn)從法律的角度作出如下建議：如果您可以證明您已經(jīng)提前三十天提交辭職書(shū)，如同事證人證言等，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。建議您與單位協(xié)商解決該問(wèn)題。
{zh1}，關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文，您可以參考：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

詳細(xì)請(qǐng)參考：http:///pc/10550

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