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企業(yè)應重視工作服的重要性
企業(yè)應重視工作服的重要性

企業(yè)應重視工作服的重要性

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南陽市臥龍服裝城第七號樓5層
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南陽{zz1}被服有限公司

南陽{zz1}服飾有限公司成立于2014年,主要生產(chǎn)民政勞保、棉衣、棉被、床上用品。本公司擁有大型全自動專業(yè)棉被生產(chǎn)流水線,日產(chǎn)棉被一千條。整季產(chǎn)品設計、系列研發(fā)制版、樣衣制作、大貨生產(chǎn)、成衣定制、來料加工、工裝設計加工、生產(chǎn)、銷售為一體的河南大型加工生產(chǎn)專業(yè)公司。 禹州依美婷服裝有限公司前身是依美婷加工廠,成立于2008年,經(jīng)過幾年的拼打和我的團隊一起與客戶真誠的合作、真誠的服務、真誠的信譽,本著對社會的責任,客戶的責任、員工的責任,發(fā)展壯大到今天,于2012年4月己注冊資金l00萬元,員工200余人,正式成立:禹州市依美婷服裝有限公司。 我公司有強大的技術團隊32人,有研發(fā)部、設計部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、銷售部等部門組成,主要生產(chǎn)銷售:工裝、校服、民政救災棉衣、棉被、床上用品。服裝車間有6條生產(chǎn)流水線,日產(chǎn)棉衣600套,棉被車間由大型全自動生產(chǎn)流水線,白產(chǎn)棉胎1000條。 我公司質(zhì)檢部由16人組成,對產(chǎn)品的質(zhì)量從設計、用料、制作客個環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督,百分百的保證每件產(chǎn)品質(zhì)量合格,讓業(yè)主滿意,讓用戶放心。 公司支持“以科技為先導,以品牌樹形象,以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展”的經(jīng)營理念,“以人為本”,實施人性化管理。 為滿足市場需求,公司決定擴大生產(chǎn)規(guī)模,面向社會誠征英才加盟,共創(chuàng)生產(chǎn)加工行業(yè)lhz。 我公司產(chǎn)品已通過河南省質(zhì)量監(jiān)督局質(zhì)量認證,原料均選用新疆一級長絨棉。每一張棉胎都配有一張固定的產(chǎn)品質(zhì)量信譽卡,顧客在使用我公司的棉胎兩年之內(nèi)如有空洞、脫網(wǎng)等現(xiàn)象可憑信譽卡跟我廠直接進行更換。我公司加工的工作服、校服、大衣、襯衫、酒店服、保安服、工作服、校服、運動服、醫(yī)生服、護士服、勞保服等服飾出現(xiàn)問題也可進行更換。 業(yè)務范圍:長期承接特級千層有網(wǎng)棉胎、出口棉被、家紡棉被、學生棉被、救災棉被、bd棉被等絮棉系列產(chǎn)品及高中檔西服、職業(yè)裝、商場營業(yè)員服裝、航空公交制服、大衣、襯衫、酒店服、保安服、工作服、校服、運動服、醫(yī)生服、護士服、勞保服……等各種職業(yè)裝團購及來料加工。
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  首先工作服樹立企業(yè)形象   企業(yè)和人一樣,都有一個氣質(zhì)和形象問題,工作服能產(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候,其實就是一種對整齊與統(tǒng)一的欣賞??梢韵胂?,如果單位的員工穿著打扮邋遢,即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環(huán)境格格不入,可見,企業(yè)形象,首先是員工的形象統(tǒng)一一致!   其次工作服能提高企業(yè)凝聚力   河南工裝廠家認為:人是最活躍的企業(yè)資源,也是{wy}一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心,才能將企業(yè)的效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,優(yōu)先要提高員工凝聚力。   當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服能夠從一個側(cè)面加強企業(yè)自豪感和員工的歸屬感。   工作服創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化   工作服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是其一;其二,設計獨特的職業(yè)裝,同時,還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如深色調(diào)和保守的工作服能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。從企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領導的影子,工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。 除了工作服外,更多的企業(yè)也開始注重工作鞋的統(tǒng)一,一方面是統(tǒng)一形象的需要,另一方面,統(tǒng)一訂購安全鞋也是企業(yè)安全防護所必須要考慮的。   工作服可以規(guī)范員工行為   無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服,就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服與員工的行為聯(lián)系起來,穿工作服代表著特定的身份,如果行為不當,不僅僅是個人行為的問題,同時還會有損企業(yè)形象。所以穿著工作服就是一種行為的約束。 更多資訊可詳詢:
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