課題：人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰(zhàn)訓練營 日期：深圳3月14-15日；北京3月28-29日；上海4月20-21日；深圳4月27-28日 講師：丁老師 學費：￥2800元/人 【；咨詢熱線400-029-6482；企業(yè)QQ：4000296482】 【學員對象】企業(yè)董事長、總經理及各部門高層管理者、決策者；人力資源總監(jiān)、經理、主管；薪資福利經理、專員；績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關人士。 【培訓收益】 全面掌握人力資源管理在不同階段的戰(zhàn)略管理特點； 全面掌握各種工作分析、職位設計、職位評估和薪酬福利系的原理、方法和技能； 全面掌握績效考核管理的規(guī)劃、流程、步驟與方法及解決方案； 全面掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業(yè)面試技術水平； 全面掌握如何充分發(fā)揮薪酬的兩個激勵，及薪酬體系設計如何體現(xiàn)三個公平； 通過有效的工作設計提高員工的工作滿意度，減少員工流失率； 通過建立有效的組織和進行有效的授權提升組織效率的工作績效； 能為公司甄選匹配職位要求和員工； ...... 【課程大綱】 {dy}單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估” 第二單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“{gx}招聘與面試技巧” 第三單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“目標管理與績效考核” 第四單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“薪酬激勵體系設計” 第五單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“員工培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃” 【講師介紹】丁堅 (Kevin Ding) 資深人力資源管理專家，集團管控專家，企業(yè)變革管理專家。北京師范大學工商管理博士DBA，南京大學工商管理碩士MBA。 【參加流程】報名表回傳----發(fā)確認函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓