醫(yī)院文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下,通過社會實踐所形成的并為醫(yī)院及全體成員遵循的共同意識、價值觀、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和,是一個醫(yī)院在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式,是一種凝聚人心以實現(xiàn)自我價值、提升醫(yī)院競爭力的文化力量和資本積累。醫(yī)院文化包含幾個方面的特征:
◎醫(yī)院文化是社會文化與組織管理實踐相融合的產(chǎn)物;
◎醫(yī)院文化最初是一個理念,然后通過一定的機制,正式變?yōu)閱T工的自覺行為;
◎醫(yī)院文化的主要內(nèi)容是醫(yī)院的價值觀、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院風(fēng)尚、醫(yī)院成員共同遵守的道德行為規(guī)范。
醫(yī)院文化建設(shè)咨詢旨在幫助醫(yī)院更新服務(wù)理念,核心價值觀,培養(yǎng)醫(yī)院職業(yè)道德修養(yǎng),增強醫(yī)院凝聚力。 (深圳市君合智聯(lián)醫(yī)院管理顧問有限公司,
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