“歐美企業(yè)將三分之二的研究發(fā)展經(jīng)費(fèi),花在新產(chǎn)品研發(fā)上面,將另外三分之一的錢(qián)用在生產(chǎn)過(guò)程的改善;可是日本的做法剛好相反。而我認(rèn)為歐美的做法是錯(cuò)誤的,以前,發(fā)明、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的武器,但是現(xiàn)在競(jìng)賽的重心是在于生產(chǎn)過(guò)程的改善?!保绹?guó)麻省理工學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)梭羅教授)
精益生產(chǎn)技術(shù)就是改善生產(chǎn)過(guò)程的{zj0}利器,采用了精益生產(chǎn)技術(shù)的日本豐田汽車(chē)公司,2003和2004連續(xù)兩個(gè)年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)均達(dá)到美國(guó)三大汽車(chē)公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤(rùn)總和的6~7倍,這是因?yàn)榫嫔a(chǎn)的改善,能夠同時(shí)達(dá)成品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、士氣的改善。
君合智聯(lián)咨詢(xún)公司管理顧問(wèn)結(jié)合服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒日本企業(yè)的先進(jìn)方法,開(kāi)發(fā)出了系列的培訓(xùn)課程:《新晉班組長(zhǎng)管理能力提升訓(xùn)練》、《{yx}班組長(zhǎng)核心管理能力訓(xùn)練(TWI)》、《{zy1}班組長(zhǎng)帶兵之道能力訓(xùn)練》、《{zy1}班組長(zhǎng)管理能力全面訓(xùn)練》、《{zy1}的現(xiàn)場(chǎng)管理之5S推行實(shí)戰(zhàn)》、《設(shè)備管理與TPM 推行實(shí)戰(zhàn)》、《制造現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與改善》、《“零”事故安全管理》、《杰出員工訓(xùn)練》。
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