課程：{gx}招聘與面試技巧 日期：上海2012年2月16-17日；北京2月23-24日；深圳3月02-03日；上海3月23-24日；北京3月30-31日；深圳4月13-14日 講師：丁老師 學(xué)費(fèi)：￥2600元/人/2天（含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等） ；咨詢熱線400-029-6482；企業(yè)QQ：4000296482 【參課對(duì)象】董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等 【課程收獲】 ◆明晰招聘的重要性； ◆認(rèn)清招聘和選才誤區(qū)并有效的避免； ◆熟悉面試的每個(gè)流程及流程中的注意事項(xiàng)； ◆辨識(shí)面試中的"真實(shí)"與"謊言"； ◆根據(jù)目標(biāo)和維度設(shè)定面試計(jì)劃； ◆掌握結(jié)構(gòu)化面試的方法與技巧 【課程大綱】 {dy}部分 建立對(duì)招聘工作的正確認(rèn)識(shí) 第二部分 如何實(shí)施完整的招聘流程 第三部分 結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐技巧 第四部分 結(jié)構(gòu)化面試七大經(jīng)典問題類別及實(shí)施技巧 第五部分 招聘中的細(xì)節(jié)技巧運(yùn)用 第六部分 人才測評(píng)的主要方法與技術(shù) 【講師介紹】丁堅(jiān) (Kevin Ding) 資深人力資源管理專家，集團(tuán)管控專家，企業(yè)變革管理專家。北京師范大學(xué)工商管理博士DBA，南京大學(xué)工商管理碩士MBA。 丁堅(jiān)老師曾在大型國企及外資制造業(yè)擔(dān)任中高階主管，在人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、企事業(yè)單位改制重組以及政府課題研究等方面主持了數(shù)十個(gè)咨詢項(xiàng)目。丁堅(jiān)老師非常了解國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理的競爭環(huán)境，精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問題的策略及實(shí)務(wù)，對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè){gx}組織與人力資源體系、集團(tuán)化風(fēng)險(xiǎn)管控體系的構(gòu)建及企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期{gx}開展組織變革與人力資源工作的難點(diǎn)、瓶頸等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn) 【付款方式】匯款或現(xiàn)金 咨詢熱線：400-029-6482；021-50595224 MSN:bochuansh@ 企業(yè)QQ:4000296482