課程名稱:3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧;
開課日期:深圳9月24-25日;上海9月27-28日;
講師:張守春;
學費:¥3900元/人/2天(含培訓(xùn)、教材、午餐及課間茶點等,并含有正版3E薪資設(shè)計軟件1套)
詳情請見:
【學員對象】渴望規(guī)范HR管理的董事長、總(副)經(jīng)理、 HR總監(jiān)、經(jīng)理;薪資福利經(jīng)理、專員;高層經(jīng)理等參加。
【課程收益】
1、全面了解年度薪資、獎金體系設(shè)計的常用方法
2、掌握3E薪資體系設(shè)計的思路與操作流程
3、了解崗位測評的相關(guān)知識,科學進行崗位測評
4、通過現(xiàn)場模擬,掌握3E薪資體系設(shè)計的技能
5、系統(tǒng)掌握其他種類的薪資福利體系設(shè)計方法
6、課程{dy}天提供學員“3E薪酬設(shè)計軟件”進行練習,需要自帶電腦,并提供測評要素兩套
7、建議攜帶企業(yè)自身的實際工資數(shù)據(jù),將現(xiàn)場指導(dǎo)學員設(shè)計出符合企業(yè)自身實際情況的新的薪酬體系
【課程大綱】
{dy}部分、付薪哲學;
第二部分、3E薪資設(shè)計理念;
第三部分、崗位測評:內(nèi)部均衡性;
第四部分、企業(yè)薪酬體系設(shè)計;
第五部分、薪資管理;
第六部分、多種薪資體系分析
【講師介紹】張守春 3E薪資設(shè)計創(chuàng)始人
3E薪資設(shè)計創(chuàng)始人,中國最早一屆留美人力資源管理學碩士,高級講師,“美國薪資協(xié)會”會員,畢業(yè)于美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士
【參加流程】報名表回傳----發(fā)確認函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
【付款方式】匯款或現(xiàn)金
咨詢熱線:400-029-6482;021-50595224
MSN:bochuansh@ QQ:576280847