廣東省高速公路有限公司下屬分公司 招 考 簡 章 一、公司概況 廣東省高速公路有限公司下屬分公司隸屬國營企業(yè)，是廣東省高速公路有限公司為推進(jìn)廣東省交通集團(tuán)實現(xiàn)全省高速公路按聯(lián)網(wǎng)收費區(qū)域進(jìn)行規(guī)模代管理目標(biāo)而成立的專業(yè)營運管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所轄高速公路的收費、養(yǎng)護(hù)、路政和服務(wù)區(qū)管理等工作。 公司設(shè)綜合事務(wù)部、黨群人力部、收費管理部、養(yǎng)護(hù)工程部、計劃財務(wù)部、路政大隊六個部門，下設(shè)七個中心管理站（分管20個收費站）、三個路政中隊和一個監(jiān)控中心，共有員工700余人。分公司按照“以人為本，科學(xué)管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理制度規(guī)范運作，具有良好的發(fā)展前景。 二、招工崗位及工作地點 因工作需要，江西省公共關(guān)系社會部受委托面向?qū)W校招收若干名從事高速公路收費員工作的員工，經(jīng)培訓(xùn)考核錄用后將分配在沿線各收費站工作。 工作崗位是收費員、fk員：主要負(fù)責(zé)對進(jìn)入本公司所轄高速公路來往車輛發(fā)放通行卡及收取通行費。 三、崗位條件要求 1、學(xué)歷要求：具有高中、中專及以上學(xué)歷。 2、技能要求：能熟練使用普通話會話，有文體特長者優(yōu)先錄用。 3、素質(zhì)要求：（1）遵章守法，吃苦耐勞，具有較好的政治思想素質(zhì)，（2）良好的獨立工作能力和服務(wù)意識；（3）較好的人際關(guān)系和溝通技巧；（4）工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、體質(zhì)要求：（1）五官端正，身體健康，無心、腦、肺、肝、色盲等疾病，無身體缺陷；（2）能適應(yīng)倒班工作要求（包括夜班）。 5、身高要求：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 6、年齡要求：18-22周歲，未婚。 7、擬招聘人數(shù)：約10-15人。 8、其它要求：（1）參聘人員須提供戶口本、byz、身份證、流動人口婚育證明、專業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（2）自填《應(yīng)聘人員登記表》（3）進(jìn)行面試、體檢（空腹，檢查項目：肝功兩對半、X光、視力、聽力等）。 四、用工制度：試用期三個月，采用勞動合同制用工形式，{dy}次合同期限簽三年，期滿可續(xù)約。 五、福利待遇 1、試用期月工資為800元，綜合工資在2200左右。 2、正式錄用后，月薪約1300元，年薪不低于22720元（不含獎金，另補(bǔ)貼伙食費）；每三年調(diào)升一次工資。綜合工資基本可拿到4--50000元。 3、集體住宿（免費提供），統(tǒng)一管理，每月享有伙食補(bǔ)助220元，自費50元； 4、按國家規(guī)定為員工購買社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）；公司每個月為每位員工交納住房公積金300元。 5、每天工作平均8小時，每月休息6-8天，采用輪班制休假； 6、住宿環(huán)境優(yōu)美，文體設(shè)施完善。 六、聯(lián)系方式： 2010年6月招考！請有意向者抓緊時間10月份前提交簡歷！江西省人員面試地點：南昌 面試流程：審核簡歷——思邁文化校企合作單位初試——省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試——崗前培訓(xùn)——上崗。 報名面試時提交相關(guān)詳細(xì)資料，個人免冠相片及報名面試。工本費50元。 負(fù)責(zé)人電話 13657084339 13217919668 簡歷投至：sholchine@ 或QQ郵箱：757387318@