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企業(yè)人才激勵(lì)

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深圳市君合智聯(lián)醫(yī)院管理咨詢有限公司

君合智聯(lián)咨詢與投資集團(tuán),成立于2001年,總部位于深圳。君合智聯(lián)集團(tuán)由深圳市君合智聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司,與君合醫(yī)療戰(zhàn)略投資管理公司(香港注冊(cè))、君合智聯(lián)電子商務(wù)有限公司、嘎仔乖妹兒童用品有限公司組成。 君合智聯(lián)咨詢事業(yè)部致力于為企業(yè)、醫(yī)院等醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)提供發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)完善、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)成本控制、內(nèi)部人事改革(人力資源管理體系構(gòu)建)等咨詢,職業(yè)化學(xué)位教育培訓(xùn),以及醫(yī)療領(lǐng)域的投資咨詢服務(wù),促進(jìn)中國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,提高民眾生命質(zhì)量。 自成立以來(lái),秉承“君合均贏、智聯(lián)制勝”的理念,君合智聯(lián)通過(guò)借鑒國(guó)際先進(jìn)的管理理念和方法,自行研究開發(fā)了全面系統(tǒng)的醫(yī)院管理咨詢技術(shù)、職業(yè)化管理教育平臺(tái)與投資組合方案,服務(wù)了全國(guó)上百家企業(yè)、醫(yī)院,輔導(dǎo)幫助服務(wù)醫(yī)院解決了在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的戰(zhàn)略方向、人力資源機(jī)制、職業(yè)化管理、投資發(fā)展等難題,提升了企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心能力和服務(wù)水平。 荊州市君合智聯(lián)電子商務(wù)有限公司,為君合智聯(lián)咨詢集團(tuán)旗下子公司,專注于大宗商品電子交易,主要交易品種為農(nóng)產(chǎn)品和稀貴金屬。是南方稀貴金屬交易所的戰(zhàn)略合作伙伴之一,運(yùn)營(yíng)南交所荊州營(yíng)業(yè)部。
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中國(guó)企業(yè)在員工激勵(lì)方面的主要問(wèn)題是激勵(lì)不力型 【問(wèn)題表征】 * 企業(yè)難以吸引和留住人才 * 員工缺乏工作熱情,人心渙散 * 收入分配的依據(jù)不合理,不是與承擔(dān)的責(zé)任/崗位要求以及工作業(yè)績(jī)掛鉤 * 缺乏對(duì)人才的長(zhǎng)期培養(yǎng)機(jī)制,員工難以看到事業(yè)發(fā)展前景 * 人才的選拔、任命、晉升缺乏科學(xué)依據(jù),主觀因素太大 * 缺乏具有凝聚力的企業(yè)文化,崇尚形式主義 【君合智聯(lián)的解決方法】 * 通過(guò)調(diào)查、訪談分析員工心態(tài),明確人力資源管理中的問(wèn)題所在 * 制定完善的崗位職責(zé)描述 * 建立和健全目標(biāo)管理體系、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度和和工資薪酬體系 * 設(shè)計(jì)長(zhǎng)期激勵(lì)方案(持股計(jì)劃、期權(quán)激勵(lì)等) * 制定企業(yè)人才培訓(xùn)方案和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 * 重新制定人力資料管理流程(選拔、任命、招聘等) * 改善企業(yè)文化的方案和措施 * 提供高級(jí)人才招聘服務(wù) 【可預(yù)計(jì)的項(xiàng)目結(jié)果】 * 員工工作效率和工作熱情提高 * 人才流失率下降,企業(yè)的凝聚力加強(qiáng) * 建立一個(gè)激勵(lì)的工作環(huán)境,有利于人才的吸引和長(zhǎng)期發(fā)展 (深圳市君合智聯(lián)企業(yè)咨詢有限公司,http://www.jun-, 0755-83259422,83256518)
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