中國體驗式培訓的創(chuàng)導者和體驗化產品的探索者 我們結合中國特有的培訓需求，創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式，打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸，使體驗式培訓在中國得以迅速推廣。 目前，我公司在北京、上海、山東、廣東、天津、四川、江蘇、浙江、安徽、海南等省市設有23個分支機構，擁有34個培訓基地。 15年來，我機構陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，全國累計培訓量已突破100萬人次，成為國際上培訓總人數最多的體驗式培訓機構之一。 戶外拓展系列課程 場地拓展 野外拓展 尋找魔獸 年會 真火鐳戰(zhàn) 創(chuàng)新的盒子 文化宣灌 新人融入商學院特設課程公務員專項系列課程 贏在行動 行為領導力 擁抱變革 商海爭鋒沙盤模擬-商戰(zhàn)特訓營 戰(zhàn)略決策 經營策略與執(zhí)行 致勝營銷 精明銷售管理 {zy1}執(zhí)行 精細運營 非財務人員的財務培訓 項目管理 體驗式顧問課程 四驅管理 {gx}執(zhí)行 情緒與壓力管理 組織溝通3+2 全新思維 在中國，我公司的培訓師是標準和{yx}的代名詞。十多年來，我們獨創(chuàng)了培訓師培訓和認證體系，自主培養(yǎng)了近千名戶外體驗式培訓師，這些培訓師分布在全國各地，許多人正與我司共同開拓著中國的體驗式培訓事業(yè)。業(yè)內的同行們將我公司比喻為中國體驗式培訓師的黃埔軍校。 我公司全國統一的培訓師選拔標準和獨有的體驗式招聘保證了培訓師隊伍的基本素質。目前，我們的培訓師隊伍須擁有本科以上學歷，他們須擁有豐富的知識和一定的管理工作經驗；良好的學習能力和積極樂觀的生活態(tài)度必不可少，團隊合作精神更要出類拔萃。在經過長達3-6個月的系統培訓并通過近乎苛刻的考核后，他們才能獲得公司的全國統一授證。 為了保證培訓師隊伍長期穩(wěn)定的發(fā)展壯大，公司長期保持著一個專業(yè)TOT培訓團隊，源源不斷地培養(yǎng)培訓師，開創(chuàng)了培訓業(yè)自主大規(guī)模培養(yǎng)培訓師隊伍的先河。當同期接待來自全國各地的近2000名學員時，我們能夠派出一批同樣{yx}的認證培訓師為所有的學員提供滿意的培訓。 統一的培訓認證和標準化的培訓流程，使我們的培訓質量在穩(wěn)定中不斷提高，保證了學員和客戶的滿意。在我司推行多年的5分制學員滿意度調查中，培訓師的平均得分均高于4.6分。 我們的追求 Beyond 不斷超越自我 Excellent 成為最{zy1}的公司 Learning 帶來全新的學習理念 Influence 對中國人學習方式產生積極的影響 Experience 成為體驗經濟的先導公司 Value 成為最有價值的公司 Evolution 向國際化方向演進 創(chuàng)新的核心 ? 專業(yè)的研發(fā)機構 連續(xù)不斷地推出新產品和創(chuàng)新解決方案 ? 資深的研發(fā)人員 近20年的人力資源領域從業(yè)經驗，與國際{zx1}理念直接對話的能力 ? 數百家zmqy的培訓案例 多年來為跨國企業(yè)、國內{dj1}商學院和國內zmqy提供培訓服務的經驗積累 ? 數百萬人次培訓實戰(zhàn)經驗 豐富的實戰(zhàn)經驗使產品研發(fā)更能把握企業(yè)問題的脈絡 效果為王 專業(yè)致勝 三大原則 課程體系的設置以培訓效果為導向 服務流程的控制以培訓效果為導向 培訓師的管理以培訓效果為導向 九維保障 前瞻理論基礎 個性課程設計 持續(xù)課程創(chuàng)新系統售后服務 嚴格培訓師選拔 科學培訓師管理 {dj1}安全等級 細致客戶調查 完善后勤保障客戶認證IBM國際商業(yè)機器中國有限公司 “HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP”指定供應商　ABB（中國）投資有限公司 “中國地區(qū)戶外培訓的{wy}指定供應商”中國惠普有限公司 “新員工企業(yè)文化培訓認證供應商”　GSK葛蘭素史克制藥有限公司 長期培訓協議合作伙伴明基電通信息技術有限公司 “戶外團隊訓練/新員工入職課程”認證供應商富士施樂中國有限公司 “全國戶外團隊訓練認證供應商選擇源自信賴，其他知名客戶我們選擇創(chuàng)造快