制服與職業(yè)裝的區(qū)別 　　制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，職業(yè)裝屬于制服中的一種，是為工作需求，結(jié)合職業(yè)特點選擇色調(diào)定做的工作服，統(tǒng)一著裝逐漸為各企業(yè)單位所重視。 　　職業(yè)裝依據(jù)行業(yè)特點大致可以分為四大類：職業(yè)服裝、職業(yè)制服、工裝和防護服，是融標志性、時尚性、實用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。 　　伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國紡織服裝行業(yè)的逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。 　　職業(yè)服裝主要是指現(xiàn)今稱之“白領(lǐng)”和部分政府部門的著裝，既謂之“服裝”，顧名思義，其設(shè)計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美觀、統(tǒng)一，通過將企業(yè){yx}文化統(tǒng)一的、有組織的、標準化的系統(tǒng)傳播，能充分展示企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強的競爭力和公信度。 　　職業(yè)服裝一般在服裝質(zhì)地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現(xiàn)為造型簡約流暢、修身大方，但不強調(diào)職業(yè)裝的特殊功能要求。 　　職業(yè)制服為大眾最為熟知的職業(yè)裝，應(yīng)用范圍非常廣。包括：商業(yè)性；執(zhí)法行政與安全；公用事業(yè)與非贏利性。 　　對于職業(yè)制服，首先應(yīng)強調(diào)的是標志性與統(tǒng)一性，其次是功能性。標志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服，比如稅務(wù)、海關(guān)等，具有鮮明標志性的制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其qw感，又能體現(xiàn)親合力。 　　功能性則主要體現(xiàn)在工種需要和穿著者感受上。合理的職業(yè)裝設(shè)計與材料運用，不僅能起到防護作用，提高安全性，更能使穿著者感覺舒適，從而提高工作效率。 　　工裝運用的范圍非常廣泛，其重點應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實用性和標志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應(yīng)在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。 　　總體來說，職業(yè)裝作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越廣泛，這是社會競爭和人們生活審美意識的提高，是自我宣揚的一種表示，代表一種無聲的語言