廣州雅駿服裝有限公司 聯(lián)系人:劉先生
辦公電話:86 020 36471458 移動電話:13326458622
傳 真: 86 020 36471385 網(wǎng)址:http://
地 址: 中國 廣東 廣州市 白云區(qū)同德圍街道辦上步村二街35號二樓
雅駿制服發(fā)展理念
專業(yè)人才是企業(yè)最寶貴的財富。企業(yè)的發(fā)展是在人的操控下來實現(xiàn)發(fā)展計劃目標(biāo)。雅駿制服的可持續(xù)發(fā)展,wq依靠人力資源的培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)化和增值,所以公司崇尚人力資源與貨幣資源的同步發(fā)展,人力資源是企業(yè)核心競爭力的不竭源泉。因此,雅駿制服根據(jù)員工的能力差異,對企業(yè)的貢獻不同,按照能力與貢獻的大小將人才劃分為人才資本、人才資源和人力資源三種類型,使每位員工都可以根據(jù)自己的能力與崗位的劃分找到自己的位置,建立相應(yīng)的獎勵與回報機制,將人才理念更具體化。
統(tǒng)一制作制服時,切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章,或者花里胡哨,都無益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,制服的色彩宜少而不宜多。
具體來說,選擇制服的色彩時,有三點應(yīng)予重視:一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中,標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念,而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中,它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工制服的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。
YY小西裝,承接小西服生產(chǎn)加工訂單,外貿(mào)小西服貼牌加工廠家