據(jù)加拿大《明報》報道,根據(jù)多倫多小區(qū)基金會6日發(fā)表2009年的多市“重要生命指標(biāo)”(Vital Signs)報告,加國新移民的職位流失率為非移民的3倍有多,失業(yè)率繼續(xù)是非移民的2倍,而新移民的年薪亦僅是非移民的一半,健康也會隨著赴加日子愈長而變得愈差。
多倫多小區(qū)基金會(Toronto Community Foundation)會長兼行政總監(jiān)巴特瓦(Rahul K. Bhardwaj)昨日向本報稱,多市是一個移民城市,如在生活質(zhì)素、競爭力和適宜居住等方面,在國際層面上都mlqm,但在談到市內(nèi)新移民的所面對的情況時,則是另一回事。
這份年度報告是收錄了不同種類的統(tǒng)計數(shù)字,如入息、健康、房屋及環(huán)境等方面,來反映全市的生活質(zhì)素。今次的{zx1}數(shù)據(jù)顯示,在過去1年里,非移民的職位流失率為1.6%,相比之下,新移民的職位流失率則達(dá)到5%,是非移民3倍有多。
巴特瓦指出,加國新移民今年的失業(yè)率,如去年一樣是非移民的2倍。他們所賺取的年薪,亦繼續(xù)只是非移民的一半,即使本國在過去1年里面對經(jīng)濟(jì)衰退,這情況并無改變。
根據(jù)報告中的數(shù)字,新移民與非移民的入息差距,在過去25年來明顯擴(kuò)大,尤其是新移民女性的收入。在1980年時,非移民女性每賺1元,新移民女性則賺85仙;到了2005年,新移民女性更只賺得56仙。
巴特瓦認(rèn)為,盡管新移民女性的教育水平在同時間提升,但跟非移民的入息差距繼續(xù)擴(kuò)大,相信是因為本地制造業(yè)沒落的關(guān)系,以致更多新移民,尤其是新移民女性,要投身服務(wù)行業(yè)。
是次報告并提到,移民的成功將是對多市的前景重要,但多市持續(xù)的未能為新移民提供優(yōu)質(zhì)的生活質(zhì)素。雖然一般新移民來加時都是身體健康,但在壓力、語言障礙、飲食的轉(zhuǎn)變以及欠缺運(yùn)動的情況下,他們的健康在移民10年后便會轉(zhuǎn)壞。
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