服務(wù)您的熱線：0512-65092741 89992352 15851495663 QQ:1518471821 DM特殊的投放方式有別于其他傳統(tǒng)媒體的發(fā)布方式，由此就生出進(jìn)行DM投遞的專業(yè)人員。如果投遞人員選擇不恰當(dāng)，投遞工作就難以開展，更談不上效率了。某公司曾從節(jié)約成本方面考慮，運(yùn)用自己的內(nèi)部員工進(jìn)行DM的投遞。一期期DM投放出去，但來店購(gòu)物的顧客卻未能增加。公司開始找原因，發(fā)現(xiàn)員工對(duì)投放DM非常反感，認(rèn)為這不是自己工作范圍的事情，又沒有額外的補(bǔ)貼，還要出去日曬雨淋。為節(jié)約成本，對(duì)此問題，公司只是對(duì)員工進(jìn)行思想教育。直到發(fā)生了有員工把成捆成捆的DM拿到垃圾站銷毀這樣的惡性事件，公司才意識(shí)到任何事情需要專職專人執(zhí)行。這家公司開始改變方式，但并未外包給專業(yè)的投遞公司，而是決定自己培養(yǎng)一批專業(yè)的投遞人員。公司看準(zhǔn)了勞動(dòng)成本低、責(zé)任心較強(qiáng)的小區(qū)下崗人員。結(jié)果如何？公司專門成立了管理組對(duì)其進(jìn)行管控，從招聘、培訓(xùn)、工作執(zhí)行到后期工作稽核、評(píng)估、工資核算發(fā)放，耗費(fèi)了公司的大批人力物力，但投遞效率仍未得到提升。不但投遞人員覺得沒有歸屬感（有投遞工作則來公司,公司任何其他福利待遇不能享受）。公司其他人員也連連抱怨。最重要的是存在很多其他隱患（投遞人員的合同是否合法？投遞人員工作過程中發(fā)生意外，公司也需要賠償?shù)龋?。在付出昂貴成本代價(jià)后，公司終于明白“術(shù)業(yè)有專攻”的道理，決定將投遞工作外包給專業(yè)的投遞公司。 服務(wù)您的熱線：0512-65092741 89992352 15851495663 QQ:1518471821