一、招聘要求 1、應(yīng)聘人員需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能非常虛心地吸收前任、身邊人的先進(jìn)工作方法和經(jīng)驗，能夠虛心地借鑒其它公司的先進(jìn)經(jīng)驗，接受先進(jìn)的技術(shù)和硬件，不斷地進(jìn)行自我超越。 2、具有創(chuàng)新精神，需要對業(yè)務(wù)進(jìn)行不斷地創(chuàng)新。不是按部就班，而是不斷地去創(chuàng)新和思考，創(chuàng)造性地完成工作。 3、具有團(tuán)隊合作意識，能快速融入團(tuán)隊，善于協(xié)作、共享，有團(tuán)隊意識和大局觀，能快速地適應(yīng)工作環(huán)境。 4、善于在團(tuán)隊之中進(jìn)行溝通，團(tuán)隊之中存在的分歧和矛盾，需要進(jìn)行快速的溝通，盡快解決矛盾，不影響整個團(tuán)隊的工作。因此，需要樹立強(qiáng)烈的溝通意識，掌握有效的溝通方法。 5、招聘男女不限，22-40歲，具有專業(yè)的IT技術(shù)，從業(yè)經(jīng)驗3年以上，流利的英語交流能力，大專以上學(xué)歷。 二、工薪待遇 1、20紐幣/小時，每周不低于850紐幣，每天工作8小時，每周工作5天，另外享受新西蘭各法定節(jié)假日。 2、食宿自理（以《雇傭協(xié)議》為準(zhǔn)），意外工傷事故由新西蘭政府賠償局負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費用。 3、工作滿兩年后，可以申請移民新西蘭。 4、表現(xiàn){yx}員工雇主公司提供各項獎金與提成。