企業(yè)拖欠工資問題早已引起社會(huì)廣泛關(guān)注，但目前國(guó)家和省都沒有制訂專門的工資支付法律法規(guī)，除行政處罰外，其他法律強(qiáng)制措施未被規(guī)定。正是法律的空白造成打擊力度的不足，使部分企業(yè)老板敢于惡意欠薪，損害民工權(quán)益。 無可回避，東莞在建設(shè)制造業(yè)名城的過程中，民工欠薪問題成為有關(guān)部門的“心頭之痛”。那么，東莞究竟有多少人被拖欠了工資？企業(yè)又因?yàn)槭裁匆锨饭べY？有關(guān)部門又是怎樣有效地解決欠薪問題？ 東莞{zh0}律師熊偉，男，45歲，廣東中山大學(xué)法律本科，東莞戶籍，從事司法工作20余年，辦理案件1800余宗，30余宗死刑案件已被改成死緩、無期和有期的高{jd0}刑事辯護(hù)律師。東莞最知名的律師熊偉倡導(dǎo)“誠(chéng)信{gx}”，具備十余年的刑辯經(jīng)歷，充分利用精通刑事法律、熟悉司法機(jī)關(guān)內(nèi)部辦案流程的優(yōu)勢(shì)，專攻重、特大刑事案件，成功辦理較多不逮捕、不予起訴、免于刑事處罰、取保候?qū)?、無罪釋放、緩刑、死刑改判等疑難、復(fù)雜刑案，{zd0}限度的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益！