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東莞市喜康家庭服務有限公司(以下簡稱東莞喜康),sg東莞專業(yè)母嬰護理公司,總部立足于知識密集、人才眾多的東莞{dy}國際中央區(qū),公司率先倡導并引進國內外早教理念和方法,根據0至6歲的嬰幼兒在各個年齡段的不同特點,分別推出了從《月嫂》→《育嬰師》→《家庭早教/保教師》組成的梯式連續(xù)服務體系,這三組服務人員的選拔標準、培訓內容、服務方式都各有所側重,以實現更專業(yè)化的分階段、全面性的科學護理、早期教育等服務。月嫂主要以產婦和新生兒護理為主,育嬰師主要以嬰幼兒日常護理,營養(yǎng)輔助為主,早/保教師致力于推廣和運用幼教理念、教具游戲、音樂游戲、舞蹈對嬰幼兒、兒童早期智力開發(fā)、良好習慣培養(yǎng)、日常生活護理等工作。
作為一家以質取勝的現代化嬰幼兒服務企業(yè),公司一直以來把對服務品質的提升與服務人員素質的提高緊密聯系在一起,服務人員從選拔、培訓到管理、督導,始終是公司的重中之重。公司的服務員由全國各省的當地婦聯和勞動保障部門負責推薦,或是直接從師范院校、衛(wèi)校招聘,力圖從源頭上保障為客戶提供健康、可靠、高素質的服務團體。為了滿足客戶需求的多樣性,公司聘請資深的婦產醫(yī)護專家,負責對服務人員進行系統(tǒng)的崗前培訓,不僅學習產婦、嬰幼兒護理的有關理論知識,還通過一系列臨床實習來提高她們的實際操作水平,所有上崗人員通過廣東勞動部職業(yè)技能鑒定指導中心專業(yè)考核,領證上崗。
公司實行全合同制管理,在嚴格各項規(guī)章制度和服務規(guī)范的同時,還及時的收閱員工們的意見,考慮她們的需求和利益,提供良好的生活條件和福利,對{yx}員工給予獎勵,組織各類員工活動,鼓勵她們參加相關的待業(yè)學習和技能培訓,因此,我公司長期聚集了一批經驗豐富和高素質的星級月嫂、專業(yè)育嬰師和家庭保教師,并保持員工隊伍的不斷壯大, 從“城市家庭”的日常需求出發(fā),公司全力打造既科學而又適合中國國情的以家庭為中心的《母嬰護理教學培訓機構》。
在公司專業(yè)的母嬰護理服務人員悉心、全面的呵護下,讓您的寶寶健康快樂地成長,讓新生父母輕松享受育兒之樂,“望子成龍、望女成鳳,選陽光母嬰護理——讓您的孩子贏在起跑線上”。