一指通E7人力資源管理系統(tǒng)、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等模塊。能滿足大中型企業(yè)的人力資源管理需求。 E7人力資源管理系統(tǒng)是在我們多年實(shí)踐的基礎(chǔ)上開發(fā)出來的，適用于眾多行業(yè)。能夠滿足企業(yè)的輪班輪休、異常數(shù)據(jù)管理、假期管理、智能化排班和班次導(dǎo)入等復(fù)雜考勤需求。更重要的是，我們能夠企業(yè)管理層提供管理所需要的各種考勤報(bào)表，如考勤日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、異常報(bào)表、部門匯總表、加班審核等…… 從考勤管理到薪資管理一脈相承，可以通過考勤數(shù)據(jù)直接出工資數(shù)據(jù)。對(duì)于生產(chǎn)性質(zhì)企業(yè)，還有計(jì)件管理功能。 例外，我們的二套帳管理模塊，是專門為出口加工企業(yè)設(shè)計(jì)的軟件增強(qiáng)功能，主要是針對(duì)外商來公司進(jìn)行驗(yàn)廠管理。我們可以通過軟件自動(dòng)生成符合驗(yàn)廠要求的考勤數(shù)據(jù)，自動(dòng)根據(jù)預(yù)先設(shè)置好的規(guī)則，把超長(zhǎng)加班等數(shù)據(jù)過濾掉或者截取掉。為眾多出口企業(yè)解決最棘手的考勤問題。我們采用的原來為AB帳原理，A帳為正常數(shù)據(jù)；B帳為驗(yàn)廠的數(shù)據(jù)。