西北油田分公司雅克拉采氣廠以集團(tuán)公司、分公司“我要安全”活動(dòng)為契機(jī),以“以人為本、依法管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全管理文化理念為抓手,著力構(gòu)建特色安全文化,將安全文化根植于企業(yè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)和每名職工心中,具有雅克拉特色的安全文化正在悄然形成。
建立特色安全文化,培養(yǎng)遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的自覺行為。經(jīng)過3年多的“三角穩(wěn)固”安全管理體系的建設(shè),采氣廠初步形成了獨(dú)特安全化。該廠以開展“我要安全”活動(dòng)為契機(jī),對(duì)全廠安全管理與安全文化進(jìn)行了提煉,編制了《安全文化冊(cè)》和《安全教育讀本》。通過《安全文化冊(cè)》和《安全教育讀本》的發(fā)布、宣貫,深化了員工對(duì)安全環(huán)保工作的理解認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。
廣泛宣傳特色安全管理和安全文化,使職工自覺認(rèn)同安全管理做法。今年,該以集團(tuán)公司“我要安全”活動(dòng)為載體,制作了《百條飛信宣傳冊(cè)》、《我要安全活動(dòng)宣傳冊(cè)》、特色安全展板,利用《西北石油報(bào)》、《中國(guó)石化報(bào)》等載體,宣傳我廠的安全管理體系、安全管理文化和安全管理先進(jìn)做法,使安全管理做法成為職工的自覺認(rèn)同。
推行班組安全員制,完善班組安全管理制度,監(jiān)督員工安全規(guī)范。該廠制定了班組安全員崗位職責(zé),編制填報(bào)《三違登記表》、《安全學(xué)習(xí)表》、《應(yīng)急演練表》、《操作監(jiān)護(hù)表》等,實(shí)行“停下、思考、識(shí)別、計(jì)劃、執(zhí)行”五個(gè)步驟的“安全五步法”和規(guī)范操作的“HSE觀察卡”工作法,對(duì)員工的操作過程進(jìn)行分析、觀察和記錄,查找出人的不安全行為,督促我們按規(guī)程操作。
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