我國(guó)大學(xué)生就業(yè)難已成為一個(gè)社會(huì)性話題。 而這種現(xiàn)男生學(xué)什么技術(shù)好象已經(jīng)不僅僅是大學(xué)生的問(wèn)題了,高中生、大學(xué)生想在社會(huì)中尋的一份立足之地的確有難度。社會(huì)對(duì)于職業(yè)教育的認(rèn)可也正在大幅上升。北大青鳥(niǎo)作為IT 職業(yè)教育的先行者,北大青鳥(niǎo)IT教育成立十年來(lái),已經(jīng)成功培養(yǎng)40余萬(wàn)學(xué)員,北大青鳥(niǎo)河北信產(chǎn)學(xué)校目前培養(yǎng)的IT工程師人數(shù)已經(jīng)超過(guò)上千人。獲得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。在未來(lái),北大青鳥(niǎo)將繼續(xù)秉承"教育 改變生活"的理念,為廣大想就業(yè)、就好業(yè)的年輕人提供更有價(jià)值的教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)。男生學(xué)什么技術(shù)好
為什么大學(xué)生就業(yè)難?而作為IT職業(yè)技能 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的北大青鳥(niǎo)卻為廣大學(xué)子創(chuàng)造了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)再就業(yè)機(jī)會(huì),以北大青鳥(niǎo)河北信產(chǎn)男生學(xué)什么技術(shù)好(http://)就業(yè)數(shù)據(jù)顯示:2010年上半年畢業(yè)的學(xué)生,通過(guò)北大青鳥(niǎo)河北信產(chǎn)學(xué)習(xí),這些青鳥(niǎo)學(xué)子成功進(jìn)入了高薪白領(lǐng)階層。但還是很多正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的年輕人卻找不到工作。為什么呢?男生學(xué)什么技術(shù)好
所以現(xiàn)在無(wú)論從社會(huì)的角度看、從政府的角度看、從高校的角度看、從大學(xué)生自身的擇業(yè)心態(tài)看,都要進(jìn)行一場(chǎng)徹底的改革和轉(zhuǎn)變。解決我們高校過(guò)去培養(yǎng)人才高分低能的現(xiàn)象和大學(xué)生擇業(yè)上眼高手低的問(wèn)題。 有健康的就業(yè)心態(tài),才能使就業(yè)有健康的循環(huán)和發(fā)展?,F(xiàn)在國(guó)家教育模式的缺失不是短時(shí)間內(nèi)能夠扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,選擇合適的專業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升個(gè)人的就業(yè)能力成了很多年輕人的選擇。學(xué)員就業(yè)案例可選擇(http://)網(wǎng)站進(jìn)一步了解。
機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人
一年左右的IT培訓(xùn)生涯學(xué)習(xí)很快結(jié)束,學(xué)員即將面臨求職的考驗(yàn)。機(jī)會(huì)終于來(lái)到,學(xué)員從學(xué)校就業(yè)部老師那里得知,東日集團(tuán)海外分公司正在招聘IT工程師。除薪水可觀之外,公司還將為員工提供一年四次的免費(fèi)深圳往返、兩個(gè)月的帶薪假、每年兩次的加薪機(jī)會(huì)、年底雙薪等等優(yōu)厚待遇。學(xué)員抱著試試看的想法投遞了自己的簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話面試、遠(yuǎn)程機(jī)試等幾輪篩選,學(xué)員憑借扎實(shí)的技術(shù)功底和出色的職業(yè)素質(zhì)被順利錄用。
通過(guò)在參加IT培訓(xùn),多年的茫然和失落已經(jīng)被信心所取代。不再好高騖遠(yuǎn),而是腳踏實(shí)地工作,用努力去挑戰(zhàn)人生。他堅(jiān)信,只要肯付出,敢于嘗試,勇于挑戰(zhàn),就一定能闖出一片屬于自己的天地!北大青鳥(niǎo)河北信產(chǎn)。
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