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高校畢業(yè)生面試著裝原則
成功的面試著裝一個基本的原則:“你的裝扮看起來適合你的工作。”我們可根據(jù)面試公司的整體氛圍和你所應聘的職位選擇自己的著裝。
如果你面試的公司是一個氣氛保守,嚴肅的公司
男士需選擇正式的西服。西服肩部方正,略收腰,單排扣,最下面的扣子不扣,在正式感的同時體現(xiàn)與時俱進的年輕與灑脫。色彩上可選擇有厚重感的深藍、深灰,內可搭配淺色襯衣來提亮膚色。細節(jié)上需要注意鞋襪的顏色。穿深色襪子,黑色鞋子。女士以中性單色的套裙為主(如米色,灰色…),拒絕花色,也可以選擇淺色襯衣搭配及膝的黑色筒裙。如白色,藍白條紋,灰色等。在外扎一條極細的腰帶可提升精致感。
如果你面試的是時尚,有創(chuàng)意的公司
男士可選擇時尚感的休閑西服,內可配T恤等。通過搭配體現(xiàn)你的時尚氣息。休閑感的西服不強調腰部線條。能在細微處體現(xiàn)你不收約束的思維。女士可選擇能體現(xiàn)職業(yè)感的褲裝與裙裝。時尚感與創(chuàng)意可通過服裝的面料與一些配飾來體現(xiàn)。
在面試的過程中,主考官在考驗我們整體素質的同時,也觀察你的團隊意識,責任感,自律能力。職業(yè)服裝在一定程度上束縛我們的動作,能主觀上體現(xiàn)我們的自律。厚重質感的面料能給人視覺上帶來穩(wěn)重,富有責任的印象。在面試前考察你應聘公司的整體氛圍與著裝風格,在服飾上融入這個集體。有團體意識的人往往是最讓人信任,{zshy}的。