企業(yè)的發(fā)展離不開員工素質(zhì)的提升,員工的提升必須依賴持之以恒的培訓(xùn),也是為企業(yè)留住核心人才,有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展的需要;用戶可以根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃,系統(tǒng)將全面跟蹤用戶培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況,本系統(tǒng)具有以下顯著特點(diǎn):
1:根據(jù)人力資源規(guī)劃制度培訓(xùn)類別及培訓(xùn)形式;如入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等;
2: 按培訓(xùn)類別樹狀目錄顯示各部門、各培訓(xùn)類別下的培訓(xùn)計劃;
3:每個計劃即時顯示應(yīng)該培訓(xùn)人員名稱及已培訓(xùn)人員名單,并可自動提醒到期需培訓(xùn)人員名單;
4:用戶可以根據(jù)各部門崗位的技能要求,制定員工培訓(xùn)需求;
5:全面跟蹤培訓(xùn)計劃的完成情況,并作逾期未完成培訓(xùn)計劃提醒、逾期未培訓(xùn)員工提醒;
6:員工培訓(xùn)記錄歸檔,并與人事信息關(guān)聯(lián),用戶可隨時查閱員工的培訓(xùn)明細(xì)情況;
7: 企業(yè)量身定做的培訓(xùn)管理軟件,可提供演示;
8: 因各廠對培訓(xùn)需求的差異,提供軟件修改服務(wù);