企業(yè)英語培訓(xùn)流程 客戶需求分析 由企業(yè)培訓(xùn)顧問拜訪公司人力資源部，從公司背景、崗位要求及培訓(xùn)預(yù)計(jì)目標(biāo)等方面入手了解客戶培訓(xùn)要求，并據(jù)此提供初步的培訓(xùn)方案建議。 入學(xué)水平測(cè)試 科學(xué)準(zhǔn)確的分級(jí)測(cè)試系統(tǒng)全面測(cè)試學(xué)生的英語水平并幫助學(xué)生確定學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。 設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案 根據(jù)分析客戶的培訓(xùn)需求及水平測(cè)試的結(jié)果，為客戶設(shè)定課程內(nèi)容，或根據(jù)客戶的具體情況增加相關(guān)材料，安排相關(guān)教師等，最終制定詳細(xì)的商務(wù)英語課程培訓(xùn)方案。 簽訂培訓(xùn)協(xié)議 經(jīng)雙方友好協(xié)商，我們會(huì)與客戶簽訂一份培訓(xùn)協(xié)議以保證商務(wù)英語培訓(xùn)課程的順利開展。 教師開展培訓(xùn) 由富有商務(wù)背景的外籍教師結(jié)合課程的具體內(nèi)容在學(xué)習(xí)中心，或在公司自己的場(chǎng)所進(jìn)行授課。我們會(huì)提供具有不同專業(yè)背景的外籍教師以滿足不同的商務(wù)英語培訓(xùn)需求。 學(xué)習(xí)跟蹤與反饋 由專業(yè)的中方輔導(dǎo)教師對(duì)每一位受訓(xùn)者進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，定期收集學(xué)員及教師的反饋信息，采取包括學(xué)習(xí)進(jìn)度建議、學(xué)習(xí)方法優(yōu)化等質(zhì)量管理控制措施，以確保受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果。 每月學(xué)習(xí)進(jìn)程追蹤報(bào)告 為及時(shí)反饋企業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度狀況及階段成績(jī)，企業(yè)培訓(xùn)部門會(huì)根據(jù)客戶需求，定期提供該企業(yè)所有學(xué)員科學(xué)、明確的學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告。 培訓(xùn)測(cè)試及效果評(píng)估 培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行最終培訓(xùn)測(cè)試，整理教學(xué)效果評(píng)估以備公司存檔管理。 參加畢業(yè)典禮并領(lǐng)取證書 所有完成學(xué)習(xí)并通過測(cè)試的學(xué)院，都將有幸參加學(xué)習(xí)中心特別準(zhǔn)備的畢業(yè)酒會(huì)，接受校長(zhǎng)的祝福和韋博國(guó)際的byz書。