陜西陽光心理研究所提供企業(yè)員工心理服務(wù)項(xiàng)目，陜西陽光心理研究所()是由陜西省科技廳主管，經(jīng)省民政廳審批的應(yīng)用心理科研機(jī)構(gòu)。在當(dāng)今社會企業(yè)員工急需心理幫助的大背景下，開展了EAP項(xiàng)目，為企業(yè)提供員工心理幫助和心理問題干預(yù)。(EAP是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項(xiàng)目。通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績效。EAP不僅僅是員工的一種福利，同時也是對管理層提供的福利)
陜西陽光心理研究所通過1.專業(yè)的員工職業(yè)心理健康問題評估 2.由專業(yè)人員采用專業(yè)的心理健康評估方法評估員工心理生活質(zhì)量現(xiàn)狀，及其導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因。 3.職業(yè)心理健康宣傳4.利用海報、自助卡、健康知識講座等多種形式樹立員工對心理健康的正確認(rèn)識，鼓勵遇到心理困擾問題時積極尋求幫助。5多種形式的員工團(tuán)體心理咨詢 對于受心理問題困擾的員工，提供咨詢熱線、網(wǎng)上咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、個人面詢等豐富的形式，充分解決員工心理困擾問題。 6.企業(yè)員工心理檔案的建立。
陜西陽光心理研究所EAP項(xiàng)目可以使企業(yè)受益：降低缺勤（病假）率、減少醫(yī)療費(fèi)用支出、降低管理人員負(fù)擔(dān)、提高組織的公眾形象、提高員工士氣、提高組織績效。使員工受益：優(yōu)化工作情緒、提高工作積極性、增強(qiáng)自信心、有效處理人際關(guān)系、增強(qiáng)適應(yīng)力、克服不良嗜好（如：抽煙、酗酒、xd等）目的。
愿我們的付出，可以換來您的健康快樂！
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